A l’occasion de la sortie de son deuxième rapport Développement Responsable, CARGLASS® annonce le renforcement de sa démarche d’amélioration continue dans trois domaines majeurs : les collaborateurs, les services et les produits, et les infrastructures et la logistique. Avec 80% d’engagements tenus entre 2010 et 2011, CARGLASS® souhaite aller encore plus loin dans la mise en place d’actions concrètes en faveur de cet enjeu d’entreprise.
Pour servir ces ambitions, CARGLASS® annonce également la nomination de Céline Coulibre-Duménil au poste nouvellement créé de Directrice du Développement Responsable.
Le Rapport Développement Responsable 2011 est téléchargeable sur le lien suivant :
http://www.carglass.fr/fileadmin/user_upload/fr/cr/Rapport_DR_Carglass_2012_12-7.1.pdf
Des premières concrétisations mesurables et prometteuses
Si le premier rapport Développement Responsable de CARGLASS®, de l’année 2010, dressait un état des lieux des points d’optimisation, ce deuxième rapport montre que de nombreuses ambitions ont avancé de manière concrète et mesurable en 2011. En effet, 80% des engagements pris en 2010 ont été tenus en 2011.
Cette réussite est due en grande partie à l’engagement de l’ensemble des équipes, quelle que soit leur activité (centres de pose, achats, logistique, centres de relation client, etc.) et leur localisation sur le territoire ; ainsi qu’au travail du réseau interne de 40 Ambassadeurs qui relaient et déploient la démarche auprès de l’ensemble des collaborateurs.
Ainsi, 66% des collaborateurs déclaraient, en décembre 2011, intégrer le développement responsable dans leurs décisions et actions au quotidien1.
« Aujourd’hui, les enjeux sont identifiés et les actions terrain commencent à porter leurs fruits : la démarche passe d’une volonté affirmée à une opérationnalité visible et créatrice de valeur ajoutée, à long terme », explique Eric Dodin, Directeur des Opérations et du Développement Responsable de CARGLASS®.
Parmi les actions mises en place en 2011 par CARGLASS® :
• la création d’un nouveau concept de centres, qui intègre les principes du Développement Responsable : un centre plus respectueux de l’environnement, moins consommateur d’énergie et plus agréable à vivre pour les clients et les salariés de l’entreprise. Parmi ces centres, celui de Dax, inauguré en janvier 2012, est le premier centre éco-conçu de l’enseigne.
• la mise en place d’actions en faveur de la diversité dans l’entreprise, telles que la signature d’un accord sur l’égalité professionnelle hommes-femmes ; des démarches de soutien aux collaborateurs avec la mise en place de structures d’écoute et d’accompagnement des salariés dans leurs démarches personnelles ; et des opérations de solidarité, via la consolidation du soutien de CARGLASS® à ses 2 partenaires, l’Association Afrika Tikkun et l’Association Petits Princes.
- le déploiement d’un outil de géolocalisation sur la flotte de service à domicile, pour limiter les consommations en carburant et, de fait, les émissions de CO2 ; ainsi qu’une politique de gestion des déchets renforcée.
Une démarche reconnue et récompensée qui poursuit des objectifs ambitieux
La démarche menée par CARGLASS® a été reconnue par EcoVadis, qui a attribué à CARGLASS® la note de 7/10 en 2011, après seulement 2 ans de mise en œuvre. Cette note a fait entrer CARGLASS® parmi les 10% d’entreprises mondiales qui ont une excellente conduite en matière de Développement Responsable.
Forte de cette progression, CARGLASS® ne compte pas s’arrêter là. 2012 est l’année du virage environnemental pour l’entreprise, qui initie une démarche de certification ISO 14 001, pour accélérer la prise en compte des enjeux environnementaux sur l’ensemble des sites et rendre plus performantes les actions en faveur de l’environnement.
Nomination de Céline Coulibre-Duménil, Directrice du Développement Responsable
Pour renforcer sa démarche responsable, CARGLASS® annonce la nomination de Céline Coulibre-Duménil anciennement Responsable Développement Responsable au poste nouvellement créé de Directrice Développement Responsable.
« Le Développement Responsable étant un pilier clé de la stratégie et de la pérennité de l’entreprise, cette nomination témoigne de notre volonté d’inscrire durablement le Développement Responsable dans les pratiques de l’entreprise. Ce nouveau positionnement permettra un pilotage plus efficace et partagé au sein la communauté des directeurs de CARGLASS®. Céline Coulibre-Duménil reste rattachée au périmètre opérationnel, choix de l’entreprise pour faire de ces enjeux une réalité terrain », a déclaré Eric Dodin.
« Je suis fière d’avoir été nommée à ce nouveau poste. Ma mission sera d’assurer la cohérence de la démarche menée par CARGLASS®, d’encourager l’optimisation de notre activité en faveur du Développement Durable et de veiller à la réalisation nos objectifs ambitieux porteurs de sens pour nos équipes, nos partenaires et clients », ajoute Céline Coulibre-Duménil.
Diplômée de l’Université Sorbonne Nouvelle, Céline Coulibre-Duménil débute sa carrière au sein de l’agence Evidence en tant que Chef de publicité de 1996 à 1999. Chargée de clientèle chez TNS Sofres, elle intègre l’agence Euro RSCG en 2000 en tant que Consultante avant de rejoindre Lagardère Publicité en 2002 comme Responsable de communication.
En janvier 2008, elle intègre CARGLASS® en tant que Responsable Communication Interne et Relations Extérieures, avant d’être nommée au poste de Responsable du Développement Responsable en 2010.
Pour servir ces ambitions, CARGLASS® annonce également la nomination de Céline Coulibre-Duménil au poste nouvellement créé de Directrice du Développement Responsable.
Le Rapport Développement Responsable 2011 est téléchargeable sur le lien suivant :
http://www.carglass.fr/fileadmin/user_upload/fr/cr/Rapport_DR_Carglass_2012_12-7.1.pdf
Des premières concrétisations mesurables et prometteuses
Si le premier rapport Développement Responsable de CARGLASS®, de l’année 2010, dressait un état des lieux des points d’optimisation, ce deuxième rapport montre que de nombreuses ambitions ont avancé de manière concrète et mesurable en 2011. En effet, 80% des engagements pris en 2010 ont été tenus en 2011.
Cette réussite est due en grande partie à l’engagement de l’ensemble des équipes, quelle que soit leur activité (centres de pose, achats, logistique, centres de relation client, etc.) et leur localisation sur le territoire ; ainsi qu’au travail du réseau interne de 40 Ambassadeurs qui relaient et déploient la démarche auprès de l’ensemble des collaborateurs.
Ainsi, 66% des collaborateurs déclaraient, en décembre 2011, intégrer le développement responsable dans leurs décisions et actions au quotidien1.
« Aujourd’hui, les enjeux sont identifiés et les actions terrain commencent à porter leurs fruits : la démarche passe d’une volonté affirmée à une opérationnalité visible et créatrice de valeur ajoutée, à long terme », explique Eric Dodin, Directeur des Opérations et du Développement Responsable de CARGLASS®.
Parmi les actions mises en place en 2011 par CARGLASS® :
• la création d’un nouveau concept de centres, qui intègre les principes du Développement Responsable : un centre plus respectueux de l’environnement, moins consommateur d’énergie et plus agréable à vivre pour les clients et les salariés de l’entreprise. Parmi ces centres, celui de Dax, inauguré en janvier 2012, est le premier centre éco-conçu de l’enseigne.
• la mise en place d’actions en faveur de la diversité dans l’entreprise, telles que la signature d’un accord sur l’égalité professionnelle hommes-femmes ; des démarches de soutien aux collaborateurs avec la mise en place de structures d’écoute et d’accompagnement des salariés dans leurs démarches personnelles ; et des opérations de solidarité, via la consolidation du soutien de CARGLASS® à ses 2 partenaires, l’Association Afrika Tikkun et l’Association Petits Princes.
- le déploiement d’un outil de géolocalisation sur la flotte de service à domicile, pour limiter les consommations en carburant et, de fait, les émissions de CO2 ; ainsi qu’une politique de gestion des déchets renforcée.
Une démarche reconnue et récompensée qui poursuit des objectifs ambitieux
La démarche menée par CARGLASS® a été reconnue par EcoVadis, qui a attribué à CARGLASS® la note de 7/10 en 2011, après seulement 2 ans de mise en œuvre. Cette note a fait entrer CARGLASS® parmi les 10% d’entreprises mondiales qui ont une excellente conduite en matière de Développement Responsable.
Forte de cette progression, CARGLASS® ne compte pas s’arrêter là. 2012 est l’année du virage environnemental pour l’entreprise, qui initie une démarche de certification ISO 14 001, pour accélérer la prise en compte des enjeux environnementaux sur l’ensemble des sites et rendre plus performantes les actions en faveur de l’environnement.
Nomination de Céline Coulibre-Duménil, Directrice du Développement Responsable
Pour renforcer sa démarche responsable, CARGLASS® annonce la nomination de Céline Coulibre-Duménil anciennement Responsable Développement Responsable au poste nouvellement créé de Directrice Développement Responsable.
« Le Développement Responsable étant un pilier clé de la stratégie et de la pérennité de l’entreprise, cette nomination témoigne de notre volonté d’inscrire durablement le Développement Responsable dans les pratiques de l’entreprise. Ce nouveau positionnement permettra un pilotage plus efficace et partagé au sein la communauté des directeurs de CARGLASS®. Céline Coulibre-Duménil reste rattachée au périmètre opérationnel, choix de l’entreprise pour faire de ces enjeux une réalité terrain », a déclaré Eric Dodin.
« Je suis fière d’avoir été nommée à ce nouveau poste. Ma mission sera d’assurer la cohérence de la démarche menée par CARGLASS®, d’encourager l’optimisation de notre activité en faveur du Développement Durable et de veiller à la réalisation nos objectifs ambitieux porteurs de sens pour nos équipes, nos partenaires et clients », ajoute Céline Coulibre-Duménil.
Diplômée de l’Université Sorbonne Nouvelle, Céline Coulibre-Duménil débute sa carrière au sein de l’agence Evidence en tant que Chef de publicité de 1996 à 1999. Chargée de clientèle chez TNS Sofres, elle intègre l’agence Euro RSCG en 2000 en tant que Consultante avant de rejoindre Lagardère Publicité en 2002 comme Responsable de communication.
En janvier 2008, elle intègre CARGLASS® en tant que Responsable Communication Interne et Relations Extérieures, avant d’être nommée au poste de Responsable du Développement Responsable en 2010.
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