
Le nombre d'utilisateurs du Chèque emploi service, en hausse de 10% en 2005, comme en 2004, "contribue fortement à l'augmentation globale du nombre de particulier-employeurs", souligne l'Acoss.
Au cours du dernier trimestre 2005, les 1,2 million d'utilisateurs de CES et de Pajemploi, ont employé près de 650.000 salariés, dont 90% de femmes, pour un total de 74 millions d'heures déclarées, mais cela ne représente que 163.000 équivalents temps plein.
En effet, seuls 13% des salariés inscrits dans le dispositif du chèque emploi service ont effectué sur cette période un nombre d'heures supérieur à un mi-temps.
La durée moyenne de travail des salariés payés par ce biais s'établit a environ 107 heures par trimestre.
Les salariés en Pajemploi travaillent davantage puisqu'ils gardent des enfants de moins de 3 ans au domicile de parents qui travaillent. Sur le trimestre, 56% de ces salariés ont ainsi effectué plus d'un mi-temps et en moyenne un salarié a travaillé 283 heures.
Un quart d'entre eux ont même travaillé plus de 455 heures dans le trimestre, soit l'équivalent d'un temps plein.
Avec une augmentation de 15.00O bénéficiaires en 2005 (+1,9%, contre -1,1 en 2004) la Pajemploi se substitue progressivement aux anciens dispositifs existant, l'Aged (garde à domicile), et l'Afema (garde par une assistante maternelle agréée, une "nourrice").
"Avec la création de la Paje, il semble que les particuliers aient de plus en plus recours à la garde d'enfant à domicile", note l'étude.
Les salariés Pajemploi ont cependant une rémunération inférieure aux salariés CES, leur salaire net horaire moyen étant de 6,8 euros, contre 7,88 euros pour les CES.
Fin 2005, 662.000 particuliers faisaient garder leurs enfants au domicile d'une assistante maternelle agréée, soit une augmentation de 2,3%, notamment dans l'ouest de la France, moins bien équipé en crèches.
Ces "nounous", qui gardent en général plusieurs enfants, travaillent en moyenne 114 heures par mois, pour une rémunération horaire moyenne par enfant de 2,73 euros, à laquelle s'ajoute une compensation journalière de 2,88 euros. Au total, le coût quotidien de ce service est évalué à 22 euros nets.
Globalement, plus de la moitié (53%) des particuliers employeurs ont bénéficié d'un allègement de leurs cotisations sociales, dont notamment les "plus de 70 ans" qui représentent 62% des particuliers employeurs exonérés, et dont le nombre a augmenté de 7% en 2005, selon l'Acoss.