Elle se substitue à l'article 8 de la loi Egalité des chances qui avait créé le CPE.
Elargissant des dispositifs existants en faveur des jeunes les moins qualifiés, le nouveau texte a été rédigé après négociations avec les partenaires sociaux et étudiants pour mettre un terme à la crise.
Le nouveau dispositif, qui s'intégrera à la loi sur l'Egalité des chances, prévoit d'accorder une aide à tout employeur embauchant en CDI un jeune de 16 à 25 ans de faible qualification, ou résidant en zone urbaine sensible, ou titulaire d'un contrat d'insertion dans la vie sociale (Civis).