Dans le cadre de leur politique respective en faveur de l’égalité réelle et de lutte contre les discriminations, Lionel Guérin, Président de la FNAM et Jean-Paul Huchon, Président de la Région Ile-de-France, viennent de signer une Convention de partenariat visant à faciliter l’accès à l’information, à la formation et à l’emploi des franciliennes et franciliens dans les métiers de l’aérien, sous le haut patronage et en présence de Madame Najat Vallaud Belkacem, Ministre des Droits des Femmes et Porte-Parole du Gouvernement.
Cette convention prévoit trois types d’actions concrètes :
- « Jobdating de l’aérien » pour des étudiant(e)s cherchant un stage ou un contrat en alternance dans une entreprise du secteur en partenariat avec Mozaik RH
- Forum de recrutement réservé aux entreprises des plateformes aéroportuaires pour les personnes en situation de handicap
- Orientation des jeunes filles vers des métiers réputés masculin, en partenariat avec Airemploi-espace orientation.
Un temps de rencontre avec La Ministre des Droits des Femmes et le Président du Conseil Régional a eu lieu à l’Aéroport Paris Orly-Sud, en présence de nombreuses personnalités féminines du secteur aérien venues apporter leurs témoignages et expériences : Florence Parly, Directrice Générale Adjointe d’Air France, Anne Brachet, Directrice entretien avion d'Air France Industries, Valérie Senentz, directrice d’Orly sud et Sophie Schutzmann, Directrice d’exploitation Passage, Groupe Europe Handling, et de jeunes femmes en formation ou travaillant dans des entreprises telles qu’Air France Industries, Corsair ou Dassault Falcon Service.
« Cette convention que nous venons de signer concrétise un engagement pris par la Région Ile-de-France à l’occasion de la journée de la femme du 8 mars dernier. Le combat pour l’égalité entre les hommes et les femmes est un combat de longue haleine. C’est un combat culturel, un combat social, un combat économique, le Conseil régional s’y est engagée depuis longtemps. C’est pourquoi, je suis fier d’avoir signé cette convention avec la FNAM, fier de contribuer à faire progresser la mixité des métiers et l’égalité des salaires.» déclare Jean-Paul Huchon
Lionel Guerin, Président de la FNAM : « A l’ occasion de la Journée de la Femme le 8 mars dernier, nous nous étions engagés à traduire nos actions dans une convention, reprenant l’ensemble des thématiques de la branche autour de la responsabilité sociale des entreprises. Celles-ci s’inscrivent dans notre démarche Observatair en faveur du développement durable, et notamment dans son pilier social. Grâce à cette convention, nous allons amplifier nos actions en direction des jeunes, de la mixité professionnelle, et continuer de faire de notre secteur un exemple pour la promotion des femmes. »
Cette convention prévoit trois types d’actions concrètes :
- « Jobdating de l’aérien » pour des étudiant(e)s cherchant un stage ou un contrat en alternance dans une entreprise du secteur en partenariat avec Mozaik RH
- Forum de recrutement réservé aux entreprises des plateformes aéroportuaires pour les personnes en situation de handicap
- Orientation des jeunes filles vers des métiers réputés masculin, en partenariat avec Airemploi-espace orientation.
Un temps de rencontre avec La Ministre des Droits des Femmes et le Président du Conseil Régional a eu lieu à l’Aéroport Paris Orly-Sud, en présence de nombreuses personnalités féminines du secteur aérien venues apporter leurs témoignages et expériences : Florence Parly, Directrice Générale Adjointe d’Air France, Anne Brachet, Directrice entretien avion d'Air France Industries, Valérie Senentz, directrice d’Orly sud et Sophie Schutzmann, Directrice d’exploitation Passage, Groupe Europe Handling, et de jeunes femmes en formation ou travaillant dans des entreprises telles qu’Air France Industries, Corsair ou Dassault Falcon Service.
« Cette convention que nous venons de signer concrétise un engagement pris par la Région Ile-de-France à l’occasion de la journée de la femme du 8 mars dernier. Le combat pour l’égalité entre les hommes et les femmes est un combat de longue haleine. C’est un combat culturel, un combat social, un combat économique, le Conseil régional s’y est engagée depuis longtemps. C’est pourquoi, je suis fier d’avoir signé cette convention avec la FNAM, fier de contribuer à faire progresser la mixité des métiers et l’égalité des salaires.» déclare Jean-Paul Huchon
Lionel Guerin, Président de la FNAM : « A l’ occasion de la Journée de la Femme le 8 mars dernier, nous nous étions engagés à traduire nos actions dans une convention, reprenant l’ensemble des thématiques de la branche autour de la responsabilité sociale des entreprises. Celles-ci s’inscrivent dans notre démarche Observatair en faveur du développement durable, et notamment dans son pilier social. Grâce à cette convention, nous allons amplifier nos actions en direction des jeunes, de la mixité professionnelle, et continuer de faire de notre secteur un exemple pour la promotion des femmes. »
La Banque de France et l’Union nationale des CCAS partenaires dans la lutte contre le surendettement