Interrogés sur les moyens qu'ils jugent efficaces pour trouver rapidement un emploi, une majorité des salariés privilégient les connaissances personnelles ou professionnelles (50%), puis les sociétés d'intérim (37%), les offres d'emploi sur Internet ou dans les journaux (33%), les candidatures spontanées (32%) et l'ANPE, loin derrière (20%).
Par ailleurs, l'enquête indique également que 64% des employés pensent que les relations entre les salariés et leurs employeurs "ont tendance à se dégrader" actuellement en France. Pour 25%, elles "ont tendance à s'améliorer".
Pour 7%, les relations entre salariés et employeurs sont "stables" alors que 4% ne se prononcent pas.
Ce sondage, a été réalisé par LH2 (Louis Harris) auprès d'un échantillon de 997 salariés représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus, interrogés par téléphone selon la méthode des quotas.