Au premier trimestre 2007, 18% des chefs d'entreprises interrogés prévoyaient une embauche contre contre 8,6% à la fin de l'année 2006. Reste que la grande majorité - 80,2% des petits patrons - ne prévoit aucun recrutement dans un avenir proche.
Pour la FCGA, ce bond des intentions d'embauche "traduit évidemment le regain d'activité enregistré ces douze derniers mois dans les petites entreprises artisanales et le commerce indépendant. Notamment dans le secteur des transports (+9,3%), du bâtiment (+4,6%) et de l'hôtellerie-restauration (+2%).
En moyenne, deux postes sont à pourvoir dans les TPE en quête de bras. La plupart des entrepreneurs (43,4%) privilégient le CDI, devant le contrat d'apprentissage (22,1%), les contrats saisonniers (16,4%) et les CDD (11,5%).
"Après des débuts prometteurs, le CNE (contrat nouvelle embauche) s'effondre dans les petites entreprises, écrit encore la FCGA. Il ne représente plus que 4,3% du total des contrats de recrutement projetés."
Pour la FCGA, ce bond des intentions d'embauche "traduit évidemment le regain d'activité enregistré ces douze derniers mois dans les petites entreprises artisanales et le commerce indépendant. Notamment dans le secteur des transports (+9,3%), du bâtiment (+4,6%) et de l'hôtellerie-restauration (+2%).
En moyenne, deux postes sont à pourvoir dans les TPE en quête de bras. La plupart des entrepreneurs (43,4%) privilégient le CDI, devant le contrat d'apprentissage (22,1%), les contrats saisonniers (16,4%) et les CDD (11,5%).
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