Louis Gallois, patron du groupe européen de défense et d'aéronautique EADS, a déclaré qu'il allait proposer "la suppression totale du système des stock-options" dans le groupe, lors d'un entretien accordé au Monde, mardi 9 octobre.
"J'avais déjà dit [...] que je considérais l'attribution de stock-options aux dirigeants comme un système contestable qui s'apparente à une loterie. Je vais proposer au conseil d'administration sa suppression totale", déclare le président exécutif du groupe.
Attribution d'actions gratuites
Quelques temps avant la chute de l'action EADS, lors de la révélation des importants retards du programme A380 en juin 2006, la plupart des hauts dirigeants d'EADS ont dégagé d'importantes plus-values sur des ventes d'actions issues de stock-options, fin 2005 et en mars 2006.
Ce sont ces plus-values qui ont provoqué l'enquête actuelle sur un éventuel délit d'initiés, entraînant de vives réactions dans les médias.
Dans cet entretien, Louis Gallois ajoute qu'il "faut leur substituer un mode de rémunération plus transparent comme l'attribution d'actions gratuites qui sont un complément de salaire".
"J'avais déjà dit [...] que je considérais l'attribution de stock-options aux dirigeants comme un système contestable qui s'apparente à une loterie. Je vais proposer au conseil d'administration sa suppression totale", déclare le président exécutif du groupe.
Attribution d'actions gratuites
Quelques temps avant la chute de l'action EADS, lors de la révélation des importants retards du programme A380 en juin 2006, la plupart des hauts dirigeants d'EADS ont dégagé d'importantes plus-values sur des ventes d'actions issues de stock-options, fin 2005 et en mars 2006.
Ce sont ces plus-values qui ont provoqué l'enquête actuelle sur un éventuel délit d'initiés, entraînant de vives réactions dans les médias.
Dans cet entretien, Louis Gallois ajoute qu'il "faut leur substituer un mode de rémunération plus transparent comme l'attribution d'actions gratuites qui sont un complément de salaire".
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